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    勤奮、踏實、勇于創新、愿與企業共同成長的有志之士加入我們

    遂真堅持“以人為本”的理念,實施“人才強企”“人才引領發展”的人才發展戰略,將人力資源的開發管理與企業發展戰略相結合,
    以“共建、共享、共成長”作為人力資源建設工作的指導思想;建立以人力資源選用、培養、評價、激勵為核心,以實現公司發展與個人發展
    相結合的現代人力資源管理模式,為公司持續、健康、穩定發展提供優質人力資源支撐。

    11.03

    測試工程師

    所屬部門:研發部

    丨 杭州

    招聘人數:若干 工作地點:杭州

    工作職責:

    1. 負責編寫儀器開發部軟件產品的測試計劃
    2. 負責設計儀器開發部軟件產品的測試用例。
    3.負責軟件配置工作確保軟件版本的正確,搭建測試環境,保證測試環境的獨立和維護測試環境 的更新,做好測試前的準備工作。
    4.負責根據測試計劃及測試用例執行測試,并根據產品特點及測試要求,實施集成測試、系統測 試、回歸測試等,及時發現軟件缺陷,評估軟件的特性與缺陷,確保測試目的的達成。
    5. 負責編寫測試報告和對測試結果分析,通過測試,掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等,對軟 件質量給出評價性的結論與意見,整理測試文檔,填寫軟件測試報告,編寫測試總結,為軟件開發 成果提供總結性意見。
    6.負責儀器開發部新產品的質量把控和樣機檢驗工作。

    職位要求:

    1. 具有3年以上測試工作經驗
    2. 熟悉C,C++,java,C#等計算機語言
    3. 熟悉軟件設計的設計規范
    4. 具有主動、敬業、嚴謹的作風
    5. 本科及以上學歷,工業自動化、計算機及相關專業

    簡歷投遞郵箱:caiyl@lifereal.com.cn(投遞時請備注姓名+應聘崗位+聯系方式)

    11.03

    生產技術員

    所屬部門:試劑生產部

    丨 杭州

    招聘人數:若干 工作地點:杭州

    工作職責:

    1. 負責車間批記錄收集和初審
    2. 負責對車間員工進行技術指導
    3. 跟蹤、解決生產過程中出現的技術問題
    4. 協助車間主任做好生產過程中偏差的調查、處理、報告和風險管控
    5. 參與車間的工藝和清潔驗證
    6. 協助公司技術小組實驗室工作

    簡歷投遞郵箱:hey@lifereal.com.cn(投遞時請備注姓名+應聘崗位+聯系方式)

    11.03

    高級機械工程師

    所屬部門:研發部

    丨 杭州

    招聘人數:3-6人 工作地點:杭州

    工作職責:

    1. 負責新產品結構設計和開發工作
    2. 負責對相關產品進行生產技術轉化、改進設計及生產技術支持工作
    3. 產品相關技術資料的收集、分析
    4. 負責相關設計文件的編制
    5.完成上級安排的其他工作

    職位要求:

    1. 本科及以上學歷,機械設計相關專業
    2. 良好的溝通能力,并能承受一定的工作壓力
    3. 熟練使用autoCAD和solidworks軟件
    4. 熱愛機械類技術工作
    5. 5年以上工作經驗,男女不限

    簡歷投遞郵箱:caiyl@lifereal.com.cn(投遞時請備注姓名+應聘崗位+聯系方式)

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